BIEN GÉRER LES ÉQUIPES

Formation - Bien gérer les équipes

Présentation de la formation

Cette formation explore les éléments clés qui conditionnent la performance, la robustesse et l’agilité d’une équipe.

Elle aborde les différents types d’équipes (binômes, projets internationaux, auto-gérées), les méthodes de gestion, de coordination et de communication.

Les participants travailleront aussi sur la résolution de conflits, la diversité et les dynamiques de leadership et de followership.

Une version intra peut être adaptée selon les besoins spécifiques de l’établissement.

Programme
  • Clarté du but de l’équipe et indicateurs de performance
  • Rôles, responsabilités et engagement collectif
  • Outils de gestion de temps et de santé sociale
  • Processus de tâche, relationnel et amélioration continue
  • Techniques de traitement des problèmes en équipe
  • Typologie des conflits et méthodes de résolution
  • Simulation : gestion d’un problème avec conflit
  • Comprendre les cycles de vie d’une équipe
  • Utiliser des outils pour gérer les dynamiques d’équipe
  • Identifier et gérer les risques et conflits
  • Favoriser un leadership adapté et un followership solide
  • Coacher des jeunes équipes vers la réussite
  • Observation pendant la formation
  • Évaluation des 12 aptitudes en entrée et sortie
  • Auto-évaluation pendant les exercices et simulations
  • Examen écrit final (10 questions)

Évaluation de la satisfaction :

  • Évaluation à chaud
  • Évaluation à froid (3 mois après)

Pré-requis : Aucun
Public : Managers, chefs de services, gestionnaires de projets, RH, membres d’équipes professionnelles

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

Durée

3 jours (21 heures)

Dates

Sur demande

Tarif

Prix inter : EUR 1990 net de TVA/pers.
Prix intra : sur demande (4–12 pers.)

Sanction de la formation

Attestation

Demande de renseignements / inscription